心理测评产品
诺和心理测评系统介绍
诺和心理测评系统(幼儿版)
诺和心理测评系统(小学版)
诺和心理测评系统(中学版)
诺和心理测评系统(职业学校版)
诺和心理测评系统(大学版)
诺和心理测评系统(教师版)
诺和心理测评系统(教育局版)
诺和心理测评系统(企业版)
诺和心理测评系统(心理咨询室版)
诺和心理测评系统(医院版)
诺和心理测评系统(监狱版)
诺和心理测评系统(军队版)
诺和心理测评系统(司法版)
诺和职业测评软件
诺和心理CT系统
诺和测评问卷系统
韦氏智力测验软件
韦氏记忆测验软件
人格障碍筛查及辅助诊疗系统
生物反馈系统
威斯康星卡片分类测验(WCST)
盖泽尔智能发育诊断系统(GDDS)
婴幼儿智能发育系统(CDCC)
丹佛发育筛查测验(DDST)
麦卡锡儿童智能测验(MSCA)
0-6岁发育筛查测试软件(DST)
房树人心理测试系统(HTP)
比奈智力测试系统(STFB)
注意力综合评估训练系统
视听觉注意力持续操作测验
诺和团体辅导系统
心理咨询室设备
音乐放松设备
心理沙盘工具
心理宣泄器材
团体辅导工具
心理学仪器
拓展训练器材
其他心理产品
诺和职业测评软件

    《诺和职业测评软件》是由我单位联合北京师范大学、清华大学的多位心理学专家和职业规划专家,专门针对企业日常招聘、人才选拔而精心研发的用于对企业员工以及求职应聘人员进行职业素质和职业综合能力测评的综合软件。
    本软件基于心理学、行为学、社会学等学科原理,结合现实社会,通过对测评人员进行就业心理测评、职业定位测评、综合素质测评、性格气质测评、职业发展测评、职业潜能测评等多项职业发展要素进行系统评估,以全面发掘受试者的职业兴趣、性格特征和职业能力倾向,快速定位被测者的潜在竞争优势和能充分发挥受试者优势的职业和岗位。

诺和职业测评报告的特点: 
1、可以帮助被测者根据自己的性格、能力来确定自己的职业生涯发展规划; 
2、帮助被测者确定职业目标,尽可能的发挥出自己最大的职业潜能; 
3、多角度专业化的职业评测维度可以帮助测评者提高个人的工作技能,提高自己的职场竞争力; 
4、用人单位通过职业评测报告可以快速的进行人岗匹配,达到企业和个人的利益最大化。

诺和职业测评软件的适用对象为:
    企事业单位的人力资源部门、求职人员、在职人员、暂时失业人员以及其他对职业规划有需求和感兴趣的单位或个人等。

系统部分功能模块简介:
    1. 完善的测评功能:测评功能分为内部员工模式和招应聘模式两种。
    内部员工模式:管理员可针对每名员工设置独立的测评量表,员工的所有测评结果都将自动保存到员工的测评纪录中,便于日后随时调阅查看。
    招应聘模式:由管理员根据每次招聘的岗位特点及要求设置出与之相应的测评分类和测评量表,所有参与应聘的人员可单独或统一进行测评。应聘人员的测评结果将自动归入本次招聘分类中,便于管理员对应聘人员进行筛选。
    2. 分级管理功能:实现三级分类管理,分别为公司总部 — 人力资源部 — 员工(应聘人员)。
    3. 完善的信息查询功能:系统管理员可通过多条件查询功能,只需通过任意一项查询条件即可快速查询出与之对应和匹配的员工信息(含参与过应聘的人员信息),包括该员工的历史测试记录等,并可对该员工的测试记录进行纵向和横向对比,综合分析该员工的职业能力。
    4. 完善的档案信息管理功能:系统可以对员工资料及参与应聘人员的资料进行建档。实现对公司员工档案的信息化管理和对各类应聘人员职业能力的信息储备。
    5. 自定义测评模块:根据不同企业的特点,或不同行业的差异。管理员可以根据自己企业的情况自定义测评问卷和题库,系统支持自动组卷、手工组卷等多种试卷组合模式,可以方便的进行行业或专业知识的在线测试、在线答题等,客观题系统自动评分,并自动进行得分高低的排名。
    6. 多应用平台支持:系统可同时支持单机、局域网和互联网三种应用模式。其中,对于公司规模较大且同时拥有多家分公司或子公司的单位来说,该系统更是实现人力资源分配最大化的理想解决方案。
    7. 采用PHP+MYSQL架构开发,安装操作极其简便,点击2次“下一步”即可完成全部安装。无需任何数据库和服务器配置即可使用。
    8. 运行模式一键切换功能:系统支持单机、局域网和互联网三种运行模式。对于需要进行测评模式转换的用户,可以通过软件提供的快捷转换键进行一键式运行模式转换,省去了繁杂的系统配置工作。
    9. 软件支持在U盘、移动硬盘等移动存储设备上运行。
    10. 分段测评功能:对于题数较多的测评,或因被测者的原因不能一次性完成测评的,被测者可以随时根据自身情况选择暂停或终止测评,在第二次进行测评时系统将自动询问并返回至上次的测评节点继续完成测评。
    11. 断电续评功能:对于因断电等原因导致的系统或测评终端意外终止的,系统能够自动保存用户的最后测评状态,待供电恢复后系统将自动返回至断电时的测评节点继续完成测评。
    12. 测评报告自定义:系统支持测评报告自定义,即管理人员可以将系统给出的用户心理健康分析报告进行自定义修改,并可将修改后的结果保存到用户的测评报告中。当然,在需要的时候管理员还可以将测评报告一键还原回系统原始报告。
    13. 心理曲线:系统可以对用户的测评数据进行实时统计并生成心理曲线图。心理曲线图能综合反映出测评用户的心理素质水平和心理健康状况,便于管理人员实时了解和查看被测人员的心理变化情况以及个性、情绪、气质取向。同时,系统能够根据心理曲线图自动得出相应的分析报告,便于管理人员进行打印存档。
    14.BMI和BMR查询功能:身体质量指数(BMI)是目前国际上通用的衡量人体胖瘦程度以及是否健康的标准指数。BMI指数综合考虑了体重和身高两大因素,可反映全身性超重和肥胖,在测量身体因超重而面临心脏病、高血压等风险时,比单纯的以体重来认定,更具准确性。
    基础代谢率(BMR)是指人体在清醒而又极端安静的状态下,不受肌肉活动、环境温度、食物及精神紧张等影响时的能量代谢率。
    本测评系统采用国际标准的BMI和BMR指数,以亚洲常模为依据,将被测者的性别、年龄、身高、体重以及劳动强度等进行综合同步换算,在给出被测者身体质量指数(BMI)的同时系统还将自动给出被测者的基础代谢率(BMR)。并根据基础代谢率(BMR)给出具体的饮食热量方案以及各餐的营养分配方案(如:早、中、晚餐的热量摄取值、食谱等)。
    15.营养库查询功能:为便于管理员及被测者根据自身的身体质量指数和基础代谢率搭配营养丰富的食谱,本测评系统设置有专业的营养库查询模块。
    营养库包含有二十余个大类,九十余个子类近万种食材。每种食材都详细注明了脂肪、碳水化合物、蛋白质、热量、膳食纤维、钙、铁、必需氨基酸、非必需氨基酸等的含量。使用时,用户只需选取自已爱吃的食材并录入数量,系统便可自动计算出总热量、总脂肪、总蛋白质等,非常方便实用。  
    16. 多样化测试数据支持:系统支持机测和纸测和卡测三种测试模式。
    17. 软件换皮肤:系统提供了多套界面供用户选择,用户可依据自己的喜好,对各测验界面色调进行设定保存,大大丰富了软件的色彩和多样性,同时,减少测验者的视觉疲劳。
    18. 数据云备份还原功能:本系统是目前国内独家支持云备份的心理测评系统,用户可以时时的对测评数据进行云备份和云恢复,最大限度的保障用户的数据安全。即使是在电脑损坏无法恢复的情况下,只需将安装光盘在任意一台新的电脑上进行安装并联网,就可以轻松的进行数据恢复。对于没有联网的用户,系统还提供了传统的本机数据备份功能,可以将本机测评数据进行一键备份和一键还原。
    19. 自助注册功能:系统允许管理员设置是否开放用户自助注册功能。管理员开启自助注册功能后,系统将允许用户自行填写测评所需的基本信息,完成注册后用户将可根据管理员的预先授权自助完成量表和问卷的测评。
    20. 测评报告生成多样化:本测评软件可方便的进行个人测评报告查看、团体测评报告查看,并可将报告导出为.XLS、.DOC、.PDF三种格式。软件的自定义报告打印模式,支持进行在线打印测评报告,并能自定义打印宽度(如:A3、A4、A5等)。
    更多系统功能模块介绍参见诺和心理测评系统介绍

量表包含(部分):

 综合素质测评
 心理健康临床症状自评量表(SCL-90)  明尼苏达多相个性测查表(MMPI)
 心理压力测试  
 健康状况与生存质量评定
 心理健康自我评价  亚健康状况自我检测
 总体幸福感量表(GWB)  
 性格气质测评
 卡特尔十六种人格因素测验(16PF)  爱德华个性偏好量表(EPPS)
 自信心测验  人格特质测试 
 气质测验  个性成熟度测试 
 九型人格测试  MBTI人格类型量表
 DISC性格测试   
 职业潜能测评
 CW-70智力测验  瑞文彩色推理测验
 瑞文高级推理测验  瑞文标准推理测验
 威廉斯创造力倾向测验  意志力测验
 成就动机量表(AMS)  成功倾向测评 
 自我实现需要测评  言语能力倾向测评 
 一般学习能力倾向测评  情商(EQ)测量 
 耐挫能力测评  形态知觉能力倾向测评
 管理能力测评  一般能力倾向测验(GATB)
 职业发展测评
 霍兰德职业倾向问卷  职业价值观测试量表
 领悟社会支持量表(PSSS)  团队领导能力
 责任感测试  事业心测评 
 自主性测评  眼手运动能力倾向
 心理年龄测试量表  心理承受能力测评
 行动能力测评  手指灵巧度测评 
 乐观指数测评  领导意识测评
 变革意识测评  记忆力测评
 公务处理能力测评  包容力测评
 成功指数测评  处理问题能力测评
 冲突处理能力测评  沟通交流能力测评
 就业心理测评
 精神症状自我诊断量表  自杀态度测评量表(QSA) 
 生活事件量表(LES)  艾森克情绪稳定性测验(EES)
 就业知识测评
 政治常识测评  组织与人事知识测评
 哲学常识测评  战略管理知识测评
 物理基础知识测评  文学知识测评 
 文秘能力倾向测评  市场营销知识测评 
 算术能力倾向测评  生物学基础知识测评
 生产管理知识测评  历史知识测评
 空间判断能力倾向测评  竞争能力测评 
 经营能力测评  经济学基础测评
 经济常识测评  计算机基础知识测评
 会计学基础测评  化学基础知识测评
 管理学基础测评  法律基础知识测评
 财务管理知识测评  
 烟酒与药物依赖评定
 Russell吸烟原因问卷(RRSQ)  酒精依赖筛查量表(MAST)
】 浏览:25941加入收藏【加入收藏】

X

  • 扫描二维码,将链接保存到手机。
 
在线QQ咨询